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2016年10月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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梅奧發現了工作群體的重要性，提出了

  • A、人際關系學說
  • B、科學管理理論
  • C、社會系統理論
  • D、權變系統理論
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簡述沖突的相互作用觀念的主要內容。

在實際工作中，能夠直接引導和限制著個體的態度和行為，使群體成員明白該做什么、不該做什么的是

  • A、角色認同
  • B、角色期待
  • C、角色直覺
  • D、群體規范

由于沖突主體內部或主體之間存在不一致或不相容的結果追求所引發的沖突稱為

  • A、程序沖突
  • B、認知沖突
  • C、情感沖突
  • D、目標沖突

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